Fackförbundet Unionen stämmer ett företag som avskedat en anställd för att hon skickat mejl från sitt jobbkonto till sitt privata mejlkonto, rapporterar facktidningen Kollega.

Kvinnan, som hade jobbat på företaget i 15 år och var sjukskriven då händelsen inträffade, avskedades med hänvisning till att hon brutit mot företagets riktlinjer kring hanteringen av jobbmejlen och därmed kunnat skada företaget med sitt agerande.

Arbetsgivaren krävs på totalt 150 000 kronor i skadestånd och ersättning.

– I det här faller menar vi att det ingick i hennes arbetsuppgifter att skicka mejlen och de har inte lett till någon skada för bolaget, säger David Hellman, förbundsjurist på Unionen, till Kollega.

Trots sjukskrivningen hade kvinnan fått arbetsorder om att ge chefen information, vilket krävde att hon loggade in på jobbkontot.

Unionen menar att kvinnan utsatts för press och att misstaget därmed inte kan bedömas på samma sätt som om hon inte varit sjukskriven.