Den sammanlagda ökningen var 0,5 procentenheter jämfört med 2021, enligt Arbetsgivarverkets siffror.

För Sis var sjukfrånvaron hela 8,5 procent under 2022. Drygt hälften bestod av långtidssjukskrivningar.

– Jämfört med andra statliga myndigheter ligger vi högt, men jämför man med vårdsektorn till exempel så ligger vi ganska lika, säger Maria Emtfors, sektionschef på myndighetens HR-avdelning, till Publikt.

– Dessutom har vi en psykiskt påfrestande arbetsmiljö som vi behöver möta upp med stöd.

Även Kriminalvården har hög sjukfrånvaro, 7,2 procent, och ligger med det i topp bland landets tio största myndigheter, skriver Publikt.

Sis pressas av plats- och personalbrist. Sjukfrånvaron har länge varit hög och myndigheten arbetar med olika åtgärder för att förbättra arbetsmiljön. Till exempel genom att "ge medarbetarna verktyg för hantering av olika situationer och bemötande av olika beteenden", enligt Maria Emtfors.

Universiteten i Uppsala och Lund har lägst sjukfrånvaro bland de tio största statliga arbetsgivarna.