Hög sjukfrånvaro hos Sis och Kriminalvården

Den totala sjukfrånvaro bland statligt anställda ökade till 4,1 procent i fjol, rapporterar fackförbundet ST:s tidning Publikt. Högst sjukfrånvaro hade Statens institutionsstyrelse (Sis).

Arbetsmiljön på Sis-hemmen pressar personalen. Arkivbild.

Arbetsmiljön på Sis-hemmen pressar personalen. Arkivbild.

Foto: Marcus Ericsson/TT

Arbetsmarknad2023-05-27 05:45

Den sammanlagda ökningen var 0,5 procentenheter jämfört med 2021, enligt Arbetsgivarverkets siffror.

För Sis var sjukfrånvaron hela 8,5 procent under 2022. Drygt hälften bestod av långtidssjukskrivningar.

– Jämfört med andra statliga myndigheter ligger vi högt, men jämför man med vårdsektorn till exempel så ligger vi ganska lika, säger Maria Emtfors, sektionschef på myndighetens HR-avdelning, till Publikt.

– Dessutom har vi en psykiskt påfrestande arbetsmiljö som vi behöver möta upp med stöd.

Även Kriminalvården har hög sjukfrånvaro, 7,2 procent, och ligger med det i topp bland landets tio största myndigheter, skriver Publikt.

Sis pressas av plats- och personalbrist. Sjukfrånvaron har länge varit hög och myndigheten arbetar med olika åtgärder för att förbättra arbetsmiljön. Till exempel genom att "ge medarbetarna verktyg för hantering av olika situationer och bemötande av olika beteenden", enligt Maria Emtfors.

Universiteten i Uppsala och Lund har lägst sjukfrånvaro bland de tio största statliga arbetsgivarna.

Fakta: Sjukfrånvaro bland statligt anställda

Sammanlagt låg sjukfrånvaron bland statligt anställda på 4,1 procent 2022, en ökning med 0,5 procentenheter jämfört med 2021.

Statens institutionsstyrelse hade 2022 allra högst sjukfrånvaro bland de statliga arbetsgivarna, 8,5 procent.

Bland Sveriges tio största myndigheter, sett till antalet anställda, ser det ut så här:

Kriminalvården 7,2 procent.

Försäkringskassan 5,9 procent.

Arbetsförmedlingen 5,7 procent.

Domstolsverket 4,6 procent.

Skatteverket 4,3 procent.

Polismyndigheten 4,2 procent.

Trafikverket 3,8 procent.

Försvarsmakten 2,8 procent.

Uppsala universitet 2,8 procent.

Lunds universitet 2,6 procent.

Källor: Arbetsgivarverket och Publikt

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!