Ett bråk mellan facket och arbetsgivaren på Pågatågen, Skånetrafikens lokala och regionala tåg, har pågått under en tid. Bråket gäller anställningsvillkoren, bland annat den så kallade hyvlingen, där företaget ensidigt vill att de anställda ska gå ner i arbetstid och lön.
I tisdags erbjöds ett skyddsombud två årslöner för att lämna sin tjänst. Nu har en grupp medlemmar bildat en strejkkommitté för att stötta sitt ombud.
– Det som fått bägaren att rinna över för oss alla är den här attacken på föreningsrätten – det faktiska lagbrottet det innebär att göra det, säger en medlem i den nybildade strejkkommittén till HD och Sydsvenskan.
På måndag ska skyddsombudet och arbetsgivaren, Arriva, ha ett möte. Om Arriva efter det avslutar anställningen hotar en stor gupp anställda att gå ut i vild strejk.
Fackförbundet Seko menar att arbetsgivarens avsikt är att tysta skyddsombud och fackliga företrädare som arbetar för medlemmarnas arbetsmiljö- och trygghet, enligt ett mejl från Sekos chef för planering och kommunikation, Jonas Pettersson, till Sydsvenskan.
Samtidigt har fackförbundet inte möjlighet att stötta strejken och uppmanar sina medlemmar att inte delta. Facket kan bara varsla om strejk när det inte finns något kollektivavtal.