En dom i Arbetsdomstolen (AD) slår fast att kommunens uppsägning var ogiltig och Ystad kommun döms även att betala ett skadestånd till tornväktaren på 60 000 kronor samt utebliven lön under cirka sex månader.

Ystads kommun och tornväktarnas fack har varit oense om huruvida en av stadens tornväktare ska anses vara fast anställd eller inte. Kommunen har hävdat att det rör sig om timanställning medan facket hävdat att dess medlem är fast anställd.

– Det här är en seger för alla timanställda överlag och vi hoppas att fler nu ska kunna få tillsvidareanställningar, säger Christopher Ståhl, medlem i den lokala organisationen av facket SAC Syndikalisterna till SVT Nyheter Skåne.

Ståhl förutsätter att kommunen följer AD:s dom och att den aktuella tornväktaren kan återgå till sitt arbete.

I mitten av december i fjol tvingades tornväktarna lägga ner sina lurar eftersom arbetsmiljön i tornet i S:ta Maria kyrka ansågs vara för osäker. Under våren har bristerna åtgärdats och sedan mitten av juni har det återigen ljudit från kyrkotornet, enligt Ystads Allehanda.

Tornväktarna är anställda av Ystads kommun och är fackligt organiserade i kulturförvaltningen i Ystads driftsektion, som hör till Syndikalisterna.

Enligt domen från AD ska kommunen också stå för fackförbundets rättegångskostnader på 235 000 kronor.