Det kvinnliga vårdbiträdet har medverkat i en P1-dokumentär och hennes fall har uppmärksammats tidigare.

När coronasmittan tog sig in på äldreboendet där hon jobbade och flera äldre dog slog hon larm till medier om det bristande smittskyddet. Det ledde till att hon kallades till ett möte med tre chefer och där fick motta en varning av arbetsgivaren, det privata vårdföretaget Attendo.

Enligt företagsledningens motivering bröt vårdbiträdet mot lojalitetsplikten.

Attunda tingsrätt anser att vårdbiträdet fick erinran för att ha lämnat uppgifter om verksamheten till medier. Men en av de åtalade bedöms inte ha deltagit i detta på något straffbart sätt, varför denne frikänns. De två andra döms till dagsböter, vilket åklagaren begärt, skriver tingsrätten i ett pressmeddelande.

Lagen, brott mot lagen om meddelarskydd, trädde i kraft 2017.

I offentlig vård har personalen meddelarskydd, alltså en grundlagsskyddad rätt att anonymt lämna information till massmedier. Meddelarskydd gäller även för anställda i privata bolag som finansieras med offentliga medel, som Attendo. Lojalitetsplikten begränsar personalens yttrandefrihet något, men så länge man larmar till medier är man skyddad av meddelarskyddet, enligt fackförbundet Kommunal.