Personen hade testat sig för covid-19 men gick till jobbet innan provsvaret kom tillbaka, skriver Folkbladet. Testet visade sig sedan vara positivt.
I avskedsmotiveringen skriver regionen att den anställda agerat ansvarslöst och risktagande, och att personen utsatt kollegor och patienter för fara genom att inte försäkra sig om att hen var frisk.
Personen har även agerat i strid med det personliga ansvaret enligt smittskyddslagen och inte följt rutinerna på arbetsplatsen, vilket är ett brott mot anställningsavtalet, enligt regionen.