I mitten av januari går en kull nyexaminerade sjuksköterskor ut från Campus i Västervik. Alla som går den utbildningen är garanterade jobb, men vart de väljer att jobba återstår att se.
– Just nu håller vi på att slåss om dem för fullt, säger Lena Svensson som är avdelningschef på medicinavdelningen.
I höstas valde landstingets sjukhusledning att stänga drygt 70 vårdplatser i länet, vara av knappt hälften stängdes på Västerviks sjukhus. Merparten av de platserna togs bort från medicinavdelningen. Anledningen till att vårdplatserna stängdes var ekonomiska då landstingsledningen ville stoppa hyr personal att arbeta på länets tre sjukhus.
Rekrytering
Om medicinavdelningen ska öppna några vårdplatser nästa år beror på vilken rekrytering som man lyckas med att kunna göra.
– Det handlar om hur många sjuksköterskor som vi kan lockat till medicinavdelningen. Vi måste också se till hur vi använder oss av de sjuksköterskor som vi får.
Kommer ni att kunna öppna fler vårdplatser den första januari 2017?
– Det beror på om vi får använda oss av hyr sjuksköterskor eller inte. Kommer det ett sådant beslut finns möjligheten.
Hur många sjuksköterskor behöver ni rekrytera om ni ska kunna öppna fler vårdplatser nästa år?
– Det vet jag inte riktigt, två eller tre minst.
Vilken typ av sjuksköterskor är det ni behöver?
– Det är allmänsjuksköterskor. Vi bemannar inte med specialistsjuksköterskor.
Avdelningschef Lena Svensson kämpar för att kunna rekrytera fler sjuksköterskor och konkurrensen är hård. Lyssnar man mellan raderna inser man att rekrytering i stort sett är utsiktslöst.
– Vi har annonser ute just nu. Vi har kontakt med de som slutar på Campus, men de får jobb var de önskar. Inom landstinget eller i kommunerna. Jag hoppas att vi lyckas få hit några av de som går ut Campus, men jag vet inte än.