Införandet kommer att ske i två etapper. Från den 1 oktober i år kan medarbetare som är tillsvidareanställda och jobbar deltid vid Oskarshamns och Västerviks sjukhus, inom primärvården, psykiatrin, IT-förvaltningen, KLT, tandvårdsförvaltningen eller landstingsdirektörens stab ansöka om att få jobba heltid. Erbjudande om heltid ska sedan lämnas senast sex månader efter inlämnad ansökan. Också för medarbetare med tidsbegränsad anställning gäller möjligheten till heltid under den tid som återstår av anställningen.
Utökningen av anställningen behöver dock inte ske vid den verksamhet man jobbar utan kan innebära arbetstid vid annan avdelning, klinik eller förvaltning. Det förutsätter flexibilitet både hos arbetsgivaren och medarbetaren.
I oktober 2017 ska utvärderingen ske innan erbjudande om heltid införs generellt i landstinget. 1 januari 2018 är det tänkt att andra steget tas när medarbetare inom övriga verksamheter får möjlighet att söka heltid.