– Jag skulle säga att det är ett ganska normalt söktryck och ungefär vad man kan förvänta sig. Vi ser att tjänsterna inom samhällsbyggnadsområdet ofta är lite svårrekryterade, konkurrensen är hög och efterfrågan av kompetens stor, så det finns inte ett överskott av kandidater, förklarar Conny Besterman, konsult och vd vid rekryteringsfirman AS&B Executive.

Det var i slutet av oktober som Bita Almasian meddelade att hon, efter lite mer än ett år, slutar som samhällsbyggnadschef i Kinda. Sedan december månad är också Bo Horndahl på plats, som kommer att agera tillfällig chef under rekryteringsprocessen. Nu, när ansökningsperioden är avslutad, är planen att de inledande intervjuerna ska påbörjas strax efter årsskiftet. 

– Jag hoppas att vi i slutskedet kan ha i alla fall tre kandidater som bedöms som lämpliga för uppdraget. Den eller de personer som går hela vägen kommer att genomföra minst tre intervjuer, men också tester där vi tittar på personlighet och analytisk förmåga. Sedan är det kommunen som fattar det slutgiltiga beslutet, berättar Besterman och fortsätter: 

– Vi räknar med att rekryteringen bör vara avslutad under januari månad. 

Kommunalrådet Conny Forsberg (S) ser positivt på antalet sökande och lyfter fram ledaregenskaperna som betydande i valet av ny förvaltningschef.

– Det viktigaste är att vi hittar rätt person som också har förutsättningar att agera ledare, konstaterar han.