I början på september startade Mönsterås sågverks chef Anders Nilsson och Kindasågens chef Dan Forslund utreda Kindasågens framtid.
I går gav Peter Nilsson som är vd för Södras samtliga sågverk besked om framtiden för sågverken i Kisa och Åtvidaberg.
- Vi rationaliserar och effektiviserar vid de båda sågverken. Detta innebär att bemanningen kommer att minska med 25 personer, 20 i Kisa och fem i Åtvidaberg. Samordningen mellan de båda sågverken innebär nu ökad fokus på svensk byggmaterialhandel.
Mister jobbet
Det är både tjänstemän och kollektiv-anställda som kommer att mista jobbet.
- Vi kommer att inleda MBL-förhandlingar redan i dag (fredag). Vi har några som slutar under nästa år på grund av pensionsavgång, säger Peter Nilsson.
Efter år av investeringar sa Södra Timber upp ett tio-tal anställda för ett år sedan och nu får ytterligare 20 gå.
- Den största förändringen på de båda sågverken gör vi här i Kisa, där vi går ner från tre-skift till ett tio timmars dagskift istället, säger Peter Nilsson och fortsätter:
- Produkt- och marknadsskonceptet vid de båda sågverken har mer och mer kommit att likna varandra. Därför ser vi nu stora fördelar med att samordna sortiment och organisation. Förändringarna görs för att sänka kostnaderna men även för att stärka marknadskonceptet på Skandinavien och öka servicegraden till våra kunder.
20 förlorar jobbet på Kindasågen
20 personer får gå från Kindasågen i Kisa och fem anställda får sluta på sågverket i Åtvidaberg.Det blir följden när Södra Timber som ingår i skogskoncernen Södra, rationaliserar och effektiviserar vid de båda sågverken.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!