-Samtidigt som vi har en svår stund i och med Mikael Håkanssons bortgång, är vi glada över att Tommy Johansson kunde ställa upp för oss med så kort varsel, säger samhällsbyggnadsnämndens ordförande Björn Hoflund (M).
Mikael Håkansson gick i bort i sviterna av en sjukdom bara ett par månader efter det att han anställdes till den nya och viktiga funktionen samhällsbyggnadschef, som inrättades i samband med den nya organisationen vid årsskiftet.
Övralidstiftelsen
För Kinda kommun innebar det ett stort problem på flera olika plan, och dessutom rent praktiskt eftersom samhällsbyggnadschefen har något av en nyckelfunktion i den helt nya politiska- och tjänstemannaorganisationen som sjösattes formellt den 1 januari.
Tommy Johansson var mycket uppskattad under sin tid som tf kommunchef och han gick dessutom bredvid nuvarande kommunchefen Rosie-Marie Fors, inför skiftet på posten, som skedde den 13 mars i fjol.
Johansson, som är i övre pensionsåldern, gick till ett tidsmässigt mindre omfattande uppdrag inom Stiftelsen Övralid som efter Verner von Heidenstams vilja vårdar fastigheten Övralid, samt håller den öppen för allmänheten, samt svarar för en årlig premiering av en svensk författare, samt ger bistånd till socialt behövande i Västra Ny församling.
Utmaning
Kontraktet med Kinda kommun innebär att Tommy Johansson träder in på sin plats i Kinda med en 80-procentig tjänstgöringsgrad, varför han parallellt kan fortsätta sitt uppdrag inom Övralidsstiftelsen.
-Vi har skrivit kontraktstiden fram till och med den sista maj, men vi är överens om från båda parter att han fortsätter intill dess att vi hittar och har anställt en ny samhällsbyggnadschef på tillsvidarekontrakt, fortsätter Hoflund.
Tommy Johansson:
-Kul att vara tillbaka i Kinda, med olyckligt att det skulle ske i så tragiska omständigheter. Jag tror nog det ska gå mycket bra eftersom det inte var så länge sedan jag var aktiv i Kinda. Men visst, det kommer ändå att bli en spännande utmaning.
Hur kommer du att lägga upp din arbetstid i och med att du har 80 procent tjänstgöringsgrad?
-Jag vill inte binda min arbetstid utan anpassar mig istället efter behovet. Det bästa är nog att jag är flexibel så att utfallet blir till Kindas bästa.
Ska det bli roligt?
-Absolut, jag trivdes mycket bra på min anställning i Kinda och det var också därför jag nu tackade ja till en fortsättning, även om den är tidsbegränsad.