Vaernéus fortsatt ordförande i Korpen

Efter Kinda Korpens årsmöte i torsdags står det klart att Helena Vaernéus fortsätter som ordförande ytterligare ett år trots att det uppkom konkurrens. Styrelsemedlemmen Johan Henriksson kom upp som motkandidat under årsmötets gång och valet avgjordes genom omröstning.

När Kinda Korpen skulle välja ordförande för det kommande året krävdes omröstning. Styrelsemedlemmen Johan Henriksson var motkandidat men Helena Vaernéus valdes även det här året.

När Kinda Korpen skulle välja ordförande för det kommande året krävdes omröstning. Styrelsemedlemmen Johan Henriksson var motkandidat men Helena Vaernéus valdes även det här året.

Foto:

Kinda2014-03-17 07:40


- Det är ju aldrig bra när det blir slitningar i en förening men det här är något vi tar med oss och jobbar vidare med under året, säger ordförande Helena Vaernéus.
- Det var en medlem som var närvarande på årsmötet som förslog mig och jag har visioner om att bli ordförande i föreningen. Trots att Helena (Vaernéus) gör ett jättebra jobb så kommer jag att satsa på att få förtroende till nästa år så jag kan sätta min egen prägel på föreningen, säger motkandidaten Johan Henriksson.
I övriga styrelsen har det skett ett antal förändringar. Föreningen återgår till att bestå av sju styrelsemedlemmar istället för nio stycken. Denna förändring gjordes inför förra året då de ville få en balans mellan "nya och gamla", men nu tar de alltså tillbaka de tidigare bestämmelserna. Ledamöterna Alve Gustafsson, Arne Ekeroth och Marie Andersson lämnar styrelsen och ersätts av Per Kernell. För övrigt består styrelsen av sekreteraren Tommy Lindblom, kassörerna Torbjörn Nyström och Malin Seeger samt ledamöterna Malin Pettersen och Johan Henriksson.

"En positiv förening"
- Mitt första år som ordförande har varit väldigt roligt och det händer saker hela tiden. Det är en positiv förening att jobba i och det är en engagerad styrelse som jobbar hårt för att göra Korpen till en modern träningsleverantör, säger Helena Vaernéus.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om