– Ja, vi har haft problem under flera år att hitta personal med rätt kompetens. Det är inte bara här i Kinda det varit bekymmer, utan det är ett nationellt problem, säger My Eklund-Saksberg, områdeschef för hemsjukvården.
I dag är personalstyrkan som utgår från lokaler i Kindagård i Kisa 24 årsarbetare.
– Hälften är sjuksköterskor, några är undersköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter. Även vår administrativa personal sitter i lokalerna, säger My Eklund-Saksberg.
I veckan var kontaktpolitiker från vård- och omsorgsnämnden med ordförande Lars Karlsson (L) i spetsen på besök.
– För att lyckas med att rekrytera personal har vi långsiktigt och målmedvetet jobbat med arbetsmiljö och arbetsledning, säger My Eklund-Saksberg.
– Jag är riktigt glad att man fått ihop vakanserna. För ett år sedan såg det inte så bra ut, säger Lars Karlsson.
Bland annat finns ett hemtagningsteam inom hemsjukvården.
– Det är personal från oss, från kommunens biståndsenhet och primärvården som tar hand om patienten när man kommer hem från en sjukhusvistelse, säger My Eklund-Saksberg.
Totalt har hemsjukvårdens personal runt 350 patienter på sina listor.
– Det är allt från tyngre vårdinsatser till lättare omsorg, säger My Eklund-Saksberg.
Det finns dock en del utmaningar framöver.
– Det är väl främst IT-systemet som kan vara sårbara och det kan innebära brister, säger My Eklund-Saksberg.
