David Lindqvist visar David Engelhardt brandbilen.
I veckan anordnade Räddningstjänsten i Kinda Öppet hus, för att locka nya personer till yrket.
– Det har vi lite nu och då. Förra gången riktade vi in oss enbart på kvinnor. Då var det fem som anmälde sitt intresse men bara tre kom. Alla tre ledde till anställning. I dag har vi fem kvinnor i verksamheten fördelat på Kisa, Rimforsa och Horn och vi ser gärna att de blir fler, berättar Thomas Blixt som är räddningschef.
Det är mycket utrustning som behövs för olika typer av räddningsarbete. David Engelhardt ser fram mot nya utmaningar.
En av de som lockats till Öppet hus är David Engelhardt från Kramfors. Han har varit Kisabo sedan tre och ett halvt år tillbaka.
– Jag är i botten undersköterska och gillar att utveckla mig. Jag blir 42 snart och nu är det dags att bli brandman.
Generellt är det inte lätt att hitta nya personer till brandmannayrket, konstaterar Thomas.
– Djungeltelegrafen är det bästa. När folk känner någon som redan är i verksamheten och får höra om jobbet den vägen, det brukar vara bra.
Thomas Blixt är räddningschef i Kinda sedan 2001 och välkomnar fler att söka sig till verksamheten.
Till stationen i Kisa har de nu sex personer som ska introduceras inför 2024. Utbildningen tar ett år. Det är fyra veckor på våren och tre på hösten.
– Det ska synka med arbetsgivaren som ska kunna släppa iväg sin personal både till utbildningsveckorna, men också när larmet går. C-körkort är ett krav men det bjuder vi på.
Att man måste ha C-behörighet på körkortet beror på att personalen ska kunna byta pass med varandra utan att det ska brista i kompetens i gruppen.
– Det gäller även rökdykare och rökdyksledare samt sjukvårdare med delegation. Alla dessa måste finnas med i bilen, för allas säkerhet.
David Engelhardt och David Lindqvist går runt i lokalerna och tittar på de olika bilarna som finns.
David Lindqvist är inne på sitt fjortonde år som brandman.
Specialfordon som skylift finns också. Den är det också utbildning på.
David Lindqvist är inne på sitt fjortonde år. Sedan i maj arbetar han heltid med förebyggande brandskydd. Han är också styrkeledare.
Vad är det bästa med jobbet som brandman?
– Variationen, säger han snabbt. Att inte den ena dagen är den andra lik. Kamratandan är stark. Här finns många goda individer som alla tillför något unikt med sina olika bakgrunder och andra arbeten. Att vara brandman betyder inte att man måste vara stor och stark, det är så mycket mer.
Idag är de 61 anställda. Tre personer arbetar heltid och har sina dagliga sysslor. Resten är så kallade deltidsbrandmän. Vissa bor på orten men jobbar i Horn eller Rimforsa och då kan de hjälpa till där dagtid, så viss flexibilitet råder.
Här får David Engelhardt information om jobbet av ställföreträdande räddningschef Rickard Wärn.
