Anställ fler funktionsnedsatta

Kommunala bolag ska bli mer aktiva med att anställa funktionsnedsatta, nyanlända och ungdomar. Det står i de nya, gemensamma ägardirektiven.

Lena Micko och Daniel Andersson anser att det är viktigt att kommunala bolag ska bli mer aktiva med att anställa personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Lena Micko och Daniel Andersson anser att det är viktigt att kommunala bolag ska bli mer aktiva med att anställa personer som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Foto:

Linköping2015-03-18 07:54


I början av varje mandatperiod upprättas gemensamma ägardirektiv för kommunens bolag. Direktiven reglerar bolagens rättigheter och skyldigheter till kommunen.
-Med ägardirektivet försöker vi markera att även de kommunala bolagen ska jobba för ett socialt och ekologiskt hållbart Linköping, säger kommunstyrelsens ordförande Lena Micko. Hon menar att de kommunala bolagen kan spela en avgörande roll när det gäller att motverka segregation. Kommunen ställer krav på en större närvaro i utsatta bostadsområden och att stärka möjligheter till arbete och praktik för exempelvis ungdomar.

"Slöseri med mänskliga resurser"
Även Daniel Andersson, kommunalråd, poängterar hur viktigt det är att de kommunala bolagen blir mer aktiva med att anställa och erbjuda praktik till unga, nyanlända och andra som står långt ifrån arbetsmarknaden.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om