Där får medlemmarna helt enkelt vackert vänta på avtalen.
Värst är det i Norrköpings kommun där man bara står och stångas, enligt ombudsman Jörgen Andersson.
- Det är tragiskt att se att en av Sveriges största städer inte har någon lönefilosofi alls.
I några kommuner, bland andra Ydre och Boxholm, är förhandlingarna dock helt klara.
Det centrala avtalet innebar en löneförhöjning på minst 2,6 procent. Jörgen Andersson betonar gärna ordet MINST, att man strävar efter höjningar på mer än 2,6 procent.
Men detta vägrar vissa kommuner att gå med på, menar Jörgen Andersson.