- Det kan handla om rörlighet mellan företag, mellan yrken men också rörlighet mellan arbetslöshet eller sjukskrivning till arbetet, säger professor Per-Erik Ellström, Institutionen för beteendevetenskap vid Linköpings universitet.
Kompetenscentrum för 70 miljoner
Vinnova satsar 70 miljoner kronor på att etablera ett så kallat Excellence center vid Linköpings universitet för arbetslivsforskning kring temat rörlighet.
Så jobbar vi med nyheter