Alliansen tror att satsningen blir en del i ledet att stärka läraryrket och att skapa en mer attraktiv arbetsplats.
- Många kommuner har ekonomiska svårigheter men Linköping har ett annat utgångsläge.
Kommunen betalar en försäkring för sina medarbetare inom kommunen.
Nu får vi pengar tillbaka och därför är det kul att presentera att vi har möjligheten att satsa 51 miljoner kronor på läraryrket, säger Christian Gustavsson, kommunalråd Linköpings kommun.
Ökad ämneskunskap
Den huvudsakliga förändringen är införandet av lärarlegitimation och kvalificerad ämneskunskap.
- Lärarlyftet 2 är ett sätt att stärka kompetensen inom de ämnen som en lärare undervisar i.
Lärare som idag är obehöriga att plocka ut en lärarexamen kommer med tiden att få delta i lärarlyftet 2 där kommunen betalar 80 procent av lönen medan personen själv står för resterande 20 procent.
Det är ett mycket generöst erbjudande jämförelsevis, säger Christian Gustavsson.
Linköpings lärare kompetensutvecklas
Allians för Linköping investerar dryga 50 miljoner kronor på kompetensutveckling inom lärarkåren. Det beskrivs i den budget som presenterats för år 2013-2014 och presenterades på en presskonferens under torsdagen. I princip handlar det om tre satsningar på förbättring inom lärares kompetens, inom karriärtjänster samt ett nytt löneavtal för lärare.
Så jobbar vi med nyheter