Ny rapport från Handels

Handelsanställdas förbund publicerade nyligen en rapport om baksidan med deltidsarbete som småbarnsförälder.

Carina Tollmann, första ombud i distriktet.

Carina Tollmann, första ombud i distriktet.

Foto:

Linköping2014-01-14 07:53


Många fastnar i deltid på grund av att de inte har möjlighet att ha barnen inom barnomsorgen under kvällstid.
Fyra av tio av Handels medlemmar har hemmavarande barn och tvingas tacka nej till kvälls- och helgpass på jobbet för att istället ägna sig åt obetalt arbete.
- Många går ner i tid för att få livet att gå ihop. 16 procent av våra medlemmar hjälper anhöriga i vardagen och 24 procent hindras att arbeta heltid på grund av förskolors och fritidsverksamheters öppettider, upplyser Carina Tollmann, första ombud i distriktet.

15 000 kronor
Deltidsanställningar är utbredda inom Handels medlemmar och den senaste siffran säger att 70 procent av de kvinnliga medlemmarna arbetar deltid.
Carina Tollmann menar att mycket är ofrivilligt. I snitt arbetar kvinnorna 28 timmar i veckan och har 15 000 kronor i lön.
Med hög ersättning för obekväm arbetstid är OB-timmarna nödvändiga för att få ut en rimlig lön som deltidsanställd.
- Förr fanns extrafolk inne, skolungdomar som var intresserade av sena kvällar och helger eftersom det var då de kunde jobba.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om