Sedan en tid tillbaka provar man att anställa unga bovärdar i Berga, Skäggetorp och Ryd.
Nu har bolaget anställt två arbetslösa ungdomar i en visstidsanställning utifrån en idé som en grupp unga sommarjobbare tagit fram.
Introduktion till arbetsmarknaden
Framförallt under sommarhalvåret är arbetsmarknadssituationen för ungdomar särskilt svår även om det är på sommaren som man oftast får sitt första jobb.
Stångåstaden har genom ett samarbete med företagets underleverantörer/entreprenörer skapat fler sommarjobb i ett koncept där bolaget betalar lön och våra entreprenörerna står för arbetsgivaransvaret och betalar de sociala avgifterna.
- För flera av dessa semestervikarier är det första jobbet och ett bra sätt att få erfarenhet och komma in på arbetsmarknaden vilket vi gärna vill bidra till samtidigt som våra kunder får lite extra service i sommar.
Vi får en högre nivå på vår skötsel.
Titta bara här vad fint det är. Inte ett enda ogräs kvar., säger Ulf Gustafsson, förvaltningschef, Stångåstaden.
Sommarjobbare jobbar under högtryck
Det kommunala fastighetsbolaget Stångåstaden försöker hela tiden ta sitt sociala samhällsansvar inte minst genom att anställa ungdomar i olika former.
Sebastian Kronstrand har gjort snyggt i kvarteret Irrblossen under sommaren.
Foto:
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!