Schedevi psykiatri har sökt personal i flera månader

I 40 år har Maylon Nylén arbetat inom Schedevi psykiatri – ett tydligt bevis på att hon trivs. Men trots den, enligt henne, goda arbetsmiljön kan det vara svårt att rekrytera lämplig personal.

Schedevi psykiatri är ett HVB-hem. Kommuner runt om i landet köper platser på verksamheten, där personer med olika behov placeras. Maylon Nylén, som jobbat inom verksamheten i snart 40 år, vittnar om att det finns vissa svårigheter att rekrytera personal.

Schedevi psykiatri är ett HVB-hem. Kommuner runt om i landet köper platser på verksamheten, där personer med olika behov placeras. Maylon Nylén, som jobbat inom verksamheten i snart 40 år, vittnar om att det finns vissa svårigheter att rekrytera personal.

Foto: Morgan Karlsson

Rimforsa2022-04-21 14:26

Schedevi psykiatri söker personal, framför allt till sommaren. Annonsen från Arbetsförmedlingens platsbank har legat ute sedan början av året, enligt Maylon Nylén.

– Vi har fått relativt många ansökningar, men ibland finns det ju vissa brister som gör att vi inte väljer att gå vidare med personerna i fråga. Det är ganska viktigt att man förstår svenska i både tal och skrift. Sedan finns det ett behov av personer med körkort. Vi kan inte anställa för många utan körkort, för då fungerar inte verksamheten, säger hon.

Varför tror du att det kan vara svårt för er att rekrytera lämplig personal?

– Det saknas kommunikationer till och från Schedevi.

Inom Schedevi psykiatri finns i dagsläget ett 50-tal tillsvidareanställda. Under deras tudelade semester behöver verksamheten täckas upp med sommarvikarier.

Hur många sommarvikarier som behövs beror på hur många veckor och timmar som extrapersonalen är villig att jobba, men det brukar röra sig om ungefär 25 vikarier per semesterperiod.

– Vi har två semesterperioder på fyra-fem veckor. Vill sommarvikarierna bara jobba en period, då behöver vi ju ha dubbelt så många.

Hur många sommarvikarier har ni hittills rekryterat?

– Vi har några som inte har hunnit gå introduktion än, så vi vet ju inte hur det faller ut. Annars saknar vi nog sex-åtta personer i dagsläget.

Maylon Nylén understryker att de alltid är i behov av extrapersonal. 

– Vi har ett behov av personal året om, men det går åt fler personer under somrarna. Det finns möjlighet att jobba i stort sett hur mycket som helst, beroende på hur tillgänglig man vill vara.

Arbetsuppgifterna inom Schedevi psykiatri är varierande, men bygger främst på omvårdnadsarbete.

– Först och främst handlar det om att stötta de klienter som bor här i det dagliga. Som personal ombesörjer man hela enheten, både när det gäller lokaler, matlagning och inköp, men främst handlar det om klienterna.

Maylon Nylén har arbetat inom Schedevi psykiatri i närmare 40 år.

– Jag trivs med arbetsmiljön och att göra skillnad för de här personerna. Man lär sig mycket, både om sig själv och andra.

Varför skulle du rekommendera folk att söka ett jobb på Schedevi psykiatri?

– Det är en bra arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter och möjligheter till gemensamma aktiviteter, och kompetenta medarbetare med lång erfarenhet.

"Vad klienterna har för diagnoser och stödbehov kan variera så det är individuellt vad vi får för uppdrag av deras hemkommuner", säger Maylon Nylén.
"Vad klienterna har för diagnoser och stödbehov kan variera så det är individuellt vad vi får för uppdrag av deras hemkommuner", säger Maylon Nylén.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!