Enligt arbetsförmedlingens statistik fortsätter arbetslösheten nedåt. Antalet inskrivna arbetslösa har minskat från 7,5 procent till 7,2 procent i landet. Ungdomsarbetslösheten fortsätter att minska men hos utrikesfödda ökar den något. Den trenden återfinns även i Västerviks kommun. För att få mer kropp på torra siffror ringde vår tidning till vice kommunalråd Mats Hugosson (C) som fick ge sin bild av hur kommunen arbetar med frågorna runt ungdomsarbetslöshet samt integrationsarbete för utrikesfödda.
Ungdomsarbetslösheten
Västerviks kommun har tidigare haft en väldigt hög ungdomsarbetslöshet. Den är hög nu också, men Västerviks kommun är en av de kommuner som lyckats sänka arbetslösheten bland unga (18-24 år) väldigt mycket.
– År 2013 startade vi upp en jobbkommission. Vi bjöd in Arbetsförmedlingen, vuxenutbildningen, skolan, näringslivet, arbetstagarorganisationer till politiker i kommunstyrelsen, säger Mats Hugosson.
Det viktigaste var att samla de funktioner i kommunen och i samhället som hade möjlighet att påverka arbetslösheten.
– Vi ansåg att man inte skulle jobba på var sitt håll. Nu kunde vi samarbeta och fokusera på det vi ville uppnå.
Mats Hugosson beskriver hur jobbkommissionen kunde hitta och hjälpa ungdomar som av olika själ inte hade fullgjort sitt gymnasiearbete så att de fick komma ut till företag och göra praktik.
– Man ser att vårt arbete har gett effekt, då Västerviks kommun lyckats bättre än andra i sin kamp mot att minska ungdomsarbetslösheten.
Han vill också påtala att i jobbkommissionen jobbar flertalet politiska partier tillsammans mot samma mål.
Nyanlända
Då det gäller att få nyanlända i arbete försöker man att identifiera personernas kompetens.
– Fångar man inte de nyanlända tillräckligt snabbt är det risk att de letar boende på annan ort och försvinner från kommunen med sin kunskap som många gånger är unik och som kan utveckla både kommunen och det lokala näringslivet.
Han menar att det är oerhört viktigt att de nyanlända får möjlighet till en praktikplats ute på arbetsplatser där de får möjlighet att lära sig språket och vara behjälpliga på arbetsplatsen.
– Samhället har förändrats, de enkla jobben har försvunnit. De samhälle vi tidigare har byggt upp finns inte längre.
Han berättar utifrån Centerpartiets syn på hur nyanlända svenskar ska komma in på arbetsmarknaden lättare.
– Det är hos småföretagen som de nya arbetena skapas. Därför är det viktigt att att man minskar småföretagens tryck när det gäller sociala avgifter och arbetsgivaravgifter. Det skulle kunna ge de nyanlända ökade möjligheter att komma in på arbetsmarknaden. På det sättet kan de snabbare lära sig språket och få ett CV att visa upp när de går vidare i arbetslivet, säger Mats Hugosson.