Det var den 21 mars som Arbetsmiljöverket besökte företaget i Västervik. De är tydliga och ger stark kritik till företaget då de skriver.
– Ni har inte undersökt arbetsförhållandena i er verksamhet och gjort en skriftlig riskbedömning beträffande faktorer som påverkar en arbetsmiljö.
Arbetsmiljöverket kräver att företaget ska genomföra och dokumentera en riksbedömning av de faktorer som påverkar företagets arbetsmiljö. Riskbedömningarna bör minst omfatta faktorerna manuella lyft och transporter på väg. En skriftlig handlingsplan ska dokumentera de åtgärderna som anses behövas för att förebygga ohälsa och olycksfall och som inte kan genomföras omedelbart.
Västerviksföretaget hade heller inte någon rutin som fångar upp tillbud som inträffar i verksamheten.
Arbetsmiljöverkets krav är att arbetstagarna känner till att de ska rapportera tillbud, varför de ska rapportera tillbud, vad ett tillbud är och hur tillbud ska följas upp och återrapporteras.
Vid inspektionen fann man även att arbetstagare som hanterar bakgavellyft inte hade något skriftligt tillstånd.
Arbetsmiljöverket
Arbetsmiljöverket skriver att det är arbetsgivaren som ska göra det som behövs för att ingen av era anställda skadar sig eller blir sjuk på grund av arbetet. Västerviksföretaget har nu fram till den 22 juni på sig att åtgärda bristerna.
– Kraven är ställda utifrån vår tillämpning av arbetsmiljöreglerna. Om ni inte åtgärdar bristerna och riskerna kan vi komma att besluta om ett föreläggande eller förbud, skriver Arbetsmiljöverket.
Ett förbud kan förenas med vite vilket betyder att företaget riskerar att betala en summa pengar.