En arbetsgrupp har arbetat med problemet att det fattas undersköterskor inom äldreomsorgen i Västerviks kommun. Man har tittat på om det går att omfördela arbetsuppgifter från undersköterskorna till servicepersonal till omvårdnadspersonal på särskilt boende.
Arbetsgruppen har gjort bedömningen att det rör sig om 26 till 28 personer vars tjänster som idag arbetar med sådana arbetsuppgifter som i framtiden kan utföras av servicepersonal.
- Vi vill renodla underskötersketjänster samtidigt höjer vi statusen på våra undersköterskor och vi tror att vi kommer att ha lättare att rekrytera i framtiden, säger Angelica Katsanido (S), socialnämndens ordförande.
Arbetsförändring
Arbetsgruppen anser att arbete som servicepersonalen kan ta över från undersköterskorna är städ, tvätt, fönsterputs, mathantering som servering och disk samt frukosthantering. Det handlar om att plocka varor och hålla ordning i förråd.
Undersköterskorna ska istället ägna sig åt att ge omvårdnad till alla brukare på arbetsstället, även det särskilda boendet. Erbjuda och delta i sociala aktiviteter. Skapa meningsfull vardag för boende, rehabilitering och aktivering samt se till att de boende kan aktivera sig så mycket de kan utefter sina förutsättningar.
Nuvarande medarbetare inom äldreomsorgen kommer att få söka till vilken del av verksamheten man vill jobba.
- Vissa personer vill hellre jobba med servicetjänster medan andra vill arbeta med med att hjälpa människor, då ska man få göra det.
De elva boendena i Västerviks kommun föreslås mellan två till fyra tjänster förändras på det föreslagna sättet.
- Efter hand som personal slutar i äldreomsorgen kommer man att anställa undersköterskor till omsorgen om människor och personal som inte har undersköterskeutbildning till servicetjänsterna. Men där är vi inte idag, säger socialchef Jörgen Olsson.