Det är ett 60-tal anställningar som behöver tillsättas inför sommarsäsongen. Under lördagen räknar Annika Källmark, marknadsansvarig på Västervik Resort, med att det ska komma ett hundratal personer.
Utspridda i arenan på Resorten finns ett antal arbetsledare utspridda för att träffa de arbetssökande. Där finns representanter för städare, vaktmästare och receptionspersonal redo att både ställa och besvara frågor.
Joakim Roos tar emot dem som vill jobba som kockar eller pizzabagare. Vad tittat han efter hos de arbetssökande?
– Hur fungerar de i grupp? Viljan att arbeta måste finnas, säger han.
Han säger att såvida man inte är väldigt erfaren så kommer man inte fullärd till jobbet på Västervik Resort. Det finns alltid nya saker att lära sig – nya rutiner, nya maträtter.
Resorten förlitar sig inte bara på lördagens audition i Västervik. I förra veckan deltog man i en rekryteringsmässa för säsongsarbetare i Sälen. I nästa vecka åker man till Barcelona.
– Där ska vi intervjua tio – femton kockar, säger Annika Källmark.
Kockar är ett bristyrke i Sverige. För några år sedan fanns det gott om arbetssökande spanska kockar, men även i Spanien har arbetsmarknaden blivit bättre. Nu är det inte arbetslöshet som driver kockarna att söka jobb i Sverige.
– Det är snarare de som vill utvecklas, och ha ett litet äventyr över sommaren som kommer hit och jobbar hos oss, säger Källmark.
