De kan få jobba i slitna kläder

En central upphandling som gått i stå. Det är orsaken till att personal inom kommunens äldreomsorg inte fått nya arbetskläder sedan 2016.

Jannica Sjöblad, ordförande i Kommunal Västervik, litar på att omsorgspersonalen ska bli kompenserad.

Jannica Sjöblad, ordförande i Kommunal Västervik, litar på att omsorgspersonalen ska bli kompenserad.

Foto: VT/arkiv

Västervik2018-06-13 10:00

– Normalt får omsorgspersonalen se ut arbetskläder för 500 kronor per år, säger socialchefen Jörgen Olsson.

Han förklarar att Västerviks kommun hakat på ett centralt avtal gällande arbetskläder (det vill säga flera kommuner som gått samman). Men den senaste upphandlingen har alltså dragit ut på tiden, detta på grund av en pågående överprövning.

Med anledning av fördröjningen beslutade man, från socialförvaltningens sida, att dubbla inköpssumman per person i år.

– När vi bestämde det trodde vi att en lösning var nära förestående men nu tycks det dessvärre som att vi måste ha is i magen ett tag till.

– Dröjer det allt för länge måste vi lösa situationen själva. Men upphandlingar är tidskrävande processer och startar vi en egen är det inte säkert att den blir färdig före den centralt pågående, säger Jörgen Olsson.

Jannica Sjöblad är ordförande i i Kommunal Västervik och hon menar att det är stort slitage på omsorgspersonalens arbetskläder.

– Det är viktigt att ha rena kläder varje dag vilket betyder att de måste tvättas ofta. Av den anledningen behöver personalen köpa nya kläder varje år, säger hon.

– Eftersom vi blivit lovade kompensation för de missade inköpstillfällena känner vi oss nöjda med det just nu.

Fotnot: Överprövning. En leverantör kan begära att en förvaltningsdomstol överprövar en pågående upphandling om den anser att den upphandlande myndigheten eller enheten har gjort fel under upphandlingen.Källa: Upphandlingsmyndigheten
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om