Hur får vi bukt med den höga ungdomsarbetslösheten?
Så löd frågan för dagen när ett gäng gymnasieelever med lärare mötte såväl företagare som politiker i Pentronics lokaler i Gunnebo. Lars Persson, Pentronic, och krögaren Jonas Settlin var på plats för att berätta om sina respektive företag och hur de rekryterar unga.
Och vad som går hem hos arbetsgivarna.
- Vi får 100 till 150 ansökningar varje år, och vi märker rätt snabbt vilka som vill någonting. Det är lätt att bara skicka in ett CV, men den som ringer en eller två gånger och kommer hit för att presentera sig har mycket större chans att få jobb, sa Jonas Settlin, som driver tre restauranger, ett bageri och en butik i Västervik.