Fick pris för målmedvetet ledarskap

"Vi har upplevt många solskenshistorier under åren."

Fredrik och Charlotte Lindwall driver Tjust Behandlingsfamiljer AB där anställda behandlingsfamiljer är knutna till ett tight team med olika kompetenser, bland annat psykologer och terapeuter. Foto: Lena Dahlberg

Fredrik och Charlotte Lindwall driver Tjust Behandlingsfamiljer AB där anställda behandlingsfamiljer är knutna till ett tight team med olika kompetenser, bland annat psykologer och terapeuter. Foto: Lena Dahlberg

Foto:

Västervik2015-11-14 09:08


Tjust Behandlingsfamiljer AB har växt och utvecklats under de elva år som företaget funnits. Precis som de barn och ungdomar som placerats i de olika familjer som finns anställda.

- Vi startade för att vi hade en övertygelse om att hjälpa barn. Det är den som är drivkraften.

Tjust Behandlingsfamiljer AB fick utmärkelsen Årets Tillväxtföretag i Västervik. Priset, som delades ut under Tjustgalan i september, kom som en överraskning, säger Fredrik och Charlotte Lindwall.

- Det känns både overkligt och smickrande att Västervik Framåt utser ett företag inom vård och omsorg. Tyvärr är det ju inte alltid som vi privata aktörer betraktas i ett positivt sammanhang. Därför känns det extra roligt att få priset.

Det familjeföretag som startade 2004, "tack vare att jag inte fick jobb i Västervik" som Fredrik Lindwall uttrycker det, har elva år senare utvecklats till ett välmående företag med cirka 60 anställda i fyra städer.

Förutom i Västervik finns Tjust Behandlingsfamiljer även i Vimmerby, Jönköping och Norrköping.

- Vi är unika med vårt koncept att ha anställda behandlingsfamiljer och att jobba tight i team med psykologer och psykoterapeuter. Tack vare att vi lyckats så bra har regeringens utredare tittat på hur vi arbetar och har delvis vår verksamhet som riktlinje för ett nytt förslag.

Läs mer i lördagens papperstidning

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om