Det är 36,8 procent av alla nystartade företag i Västervik som drivs av kvinnor, medan det i hela landet är 33,1 procent.
– Fortfarande är det männen som dominerar, men vi ser en ökning av kvinnliga företagsledare och tror att det kommer att fortsätta öka, säger Camilla Janbring, verksamhetsområdeschef företagsutveckling på Västervik Framåt.
– Det är en stigande trend att fler kvinnor startar företag.
Öppenhet hos kvinnor
De vanligaste branscherna som kvinnor startar företag inom är också de lönsammaste.
– Inom gruppen vård och utbildning dominerar kvinnor och de är också väldigt duktiga på att driva de företagen.
Anledningen till att kvinnor ofta blir framgångsrika då de satsar kan bero på en större öppenhet.
– Kvinnor nätverkar i högre grad än män. De tar också in extern hjälp i en större utsträckning. De bollar gärna problem och möjligheter mer med en extern part, än män som gärna löser dem själva.
Kvinnor är inte lika riskbenägna som män, men ibland har det sina fördelar.
– De är mer noggranna att undersöka sin idé inför en uppstart och går ned på detaljnivå, medan män ofta nöjer sig med mer övergripande information. Kvinnor tar även i högre grad med sin livssituation i beräkningen innan de bestämmer sig. Tack vare noggrannheten blir de ofta väldigt bra på att driva sina företag.
Framtiden
Antalet startade företag av kvinnor i kommunen beräknas öka lite för varje år nu.
– Vi kommer att bli mer jämställda även där. Men jag tror också att vi går emot att könstillhörigheten inte kommer vara så viktig i framtiden, utan det kommer mer handla om individens förmåga och förutsättningar.
Just nu har vi högkonjunktur och det skapas ett bra tillväxtklimat.
– De befintliga företagen mår bra och det skapas fler avknoppningar och bolag. De svårigheter som kan finnas är kompetensförsörjningen och att hitta rätt personal till företagen. Men där kanske de nyanlända kan bli en lösning.
Råd för framtiden är att satsa på att digitalisera företagen.
– Det är väldigt viktigt att alla hänger med i digitaliseringen, annars kommer företag att försvinna eller förlora sin konkurrenskraft. Många är duktiga inom detta, men vi ser att fler borde göra det, säger Camilla Janbring, Västervik Framåt.