Från praktik till fast anställning – Abbas fick jobb på Skobes i Västervik

Abbas Almassi kom till Sverige från Syren för två år sedan. I oktober 2016 fick han en praktikplats på Skobes i Västervik, som ledde till fast anställning i början av 2017.

Abbas Almassi, jobbar numera på Skobes i Västervik. Foto: Anders Sjögren

Abbas Almassi, jobbar numera på Skobes i Västervik. Foto: Anders Sjögren

Foto:

Västervik2017-05-03 11:00

Med tillräckligt mycket vilja kan man komma hur långt som helst. Det är Abbas Almassi ett levande bevis på. För två år sedan kom han som flykting till Sverige. Ett främmande land med ett främmande språk. Idag har han fast anställning på Skobes i Västervik.

– Jag har börjat ett nytt liv här, säger Abbas, som bor i Västervik tillsammans med sin fru och två barn.

Familjen flyttade till Sverige 2014. Abbas kom ett år senare. Trots sin korta tid i landet talar han näst intill flytande svenska.

– Jag studerar svenska på Komvux och pratar mycket med mina arbetskamrater. Det hjälper mer och mer.

Abbas insåg snabbt att språket är viktigt för att kunna integrera sig i samhället.

– Språket är den första saken man ska lära sig. Det är nyckeln till allt.

Femårig utbildning

Abbas Almassi har jobbat inom bilbranschen sedan 2002. Efter en femårig utbildning till mekanisk ingenjör i Damaskus jobbade han som återförsäljare på BMW, och senare som verkstadschef i Erbil, norra Irak, innan han kom till Sverige.

Idag känner sig familjen som hemma i Västervik.

– Min fru jobbar som assistent på Västerviks kommun i projektet Västerviksvärd och mina barn går i skolan.

Jobbet på Skobes i Västervik fick han genom en praktikplats 2016. Praktiken övergick till en vikarietjänst, som blev en fast anställning i början av 2017.

– Alla är väldigt snälla och hjälpsamma. Mina chefer, kommunen och Arbetsförmedlingen har gett mycket stöd.

"Kändes naturligt"

Fredrik Strömberg, servicemarknadsassistent på Skobes, säger att det är ont om mekaniker. Att hitta någon som har rätt utbildning och dessutom erfarenhet av branschen är ett stort plus.

– Vi lärde känna Abbas när han hade sin praktik hos oss. Efter det kändes det ganska naturligt att erbjuda en anställning, säger Fredrik Strömberg.

Han säger att språket är en viktig del, men med Abbas har det inte varit några problem.

– Den första arbetsintervjun vi hade med Abbas var när han varit i Sverige i sex månader. Den intervjun höll vi på svenska. Jag tror att mycket handlar om den mentala inställningen.

Vad vill du säga till andra företag, som kanske ser språket som ett hinder?

– Se det som en investering inför framtiden. Med Abbas har vi fått ett nytt språk som vi inte kunde innan. För oss är det en tillgång i kontakten med våra kunder.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om