När Richard Mårtensson började på Västerviks kommun hösten 2015 påbörjade han och hans medarbetare omgående ett arbete med en helt ny HR- och kommunikationsorganisation.
Inom kommunikationsområdet har Richard nyligen slutfört en nyckelrekrytering som ska medverka till att de uppsatta nya fokusområdena för mer strategiskt kommunikationsarbete ska kunna genomföras.
– Jag tycker att det är tråkigt att kliva av och sluta arbeta med den här fantastiska gruppen medarbetare, men jag känner inte att jag har något val i den livssituation som jag har hamnat i, säger Richard Mårtensson.
– Ändå känns det skönt att vi har kommit så långt med den nya organisationen. Jag är säker på att vi har sjösatt ett arbetssätt som kommer att vara framgångsrikt långt efter att jag har lämnat Västerviks kommun.
Västerviks kommuns kommundirektör och koncernchef Anders Björlin kommenterar situationen så här:
– Det är ledsamt att Richard har sagt upp sig och att han kommer att sluta hos oss, men jag har förståelse för hans beslut. Richard Mårtensson har varit en väldigt positiv kraft i vår kommunledning och i de verksamheter som han har varit ansvarig för och jag kan bara gratulera Falu kommun som får använda honom på heltid nu.
– Vi kommer att inleda rekryteringen av ersättare för Richard inom kort, säger Anders Björlin.