I rätten berättade den anställde att han fick sjukskriva sig efter händelsen, och att han därefter slutade på HVB-hemmet. Den åtalade medgav delar av misshandeln, men nekar till att ha försökt bruka våld mot den anställdes huvud.
Tingsrätten slår fast till vissa delar står ord mot ord, och det är svårt att bevisa vad som hänt, men att det ändå står klart att det fanns ett uppsåt att skada den anställde.
– Skadorna var inte allvarliga, men angreppet var omfattande, skriver man.
Misshandeln betraktas som så allvarlig att det kunde ha blivit fängelse om inte angriparen varit så ung. Nu blir det istället 35 timmars ungdomstjänst. Offret tilldöms även 6 000 kronor i skadestånd.