I juni 2017 påbörjade enheten för Arbete & Kompetens ett samarbetsprojekt med Arbetsförmedlingen i Västervik med syfte att identifiera aktiviteter för att påskynda nyanländas etablering till den lokala arbetsmarknaden.
Uppdraget var att hitta en modell där unga nyanlända ska stöttas för att få ett arbete eller praktikplats.
- Det är ett välkommet att unga nyanlända ska få möjlighet att komma ut i arbetslivet tidigare, säger kommunstyrelsens ordförande Tomas Kronståhl.
Han tycker att projektet går åt rätt håll.
- Äntligen jobbar Arbetsförmedlingen med rätt fokus genom att försöka få ut nysvenskar som kan språket relativt bra men som saknar spetskompetensen ut på arbetsmarknaden.
Projektet
Projektet riktar sig i första hand till unga nyanlända mellan 16-24 år. Man har gjort en kartläggning och analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet. Man har gjort en etableringsplan, jobbförberedande insatser skapat lokala spår och vilka möjligheter det finns för unga att fullfölja gymnasieutbildningen.
Kommunstyrelsen beslutade att godkänna överenskommelsen.
- Alla ledamöter var positiva till projektet utan Sverigedemokraterna som yrkade på avslag. De resonerar så att man ger bidrag till nysvenskar vilket de inte vill. Men kommunstyrelsen behandlar alla lika även de som är födda svenskar har rätt till liknande stöd, säger Tomas Kronståhl.