Västervik, Vimmerby och Hultsfred vill bilda en utbildningsregion för att möta näringslivets efterfrågan av utbildad personal. Utflyttningen av yngre människor till större universitetsstäder är ett hot mot de mindre kommunerna i landet.
-Det ställs allt högre krav på kompetens och individen måste visa att den är anställningsbar av näringslivet och den offentliga sektorn idag, sa Harald Hjalmarsson.
Genom att arbeta tillsammans kommer de tre kommunerna i norra Kalmar län att bli ett alternativ för cirka 60 000 personer som bor i de tre kommunerna. I dag finns det cirka 500 - 600 utbildningsplatser men tanken är att de ska öka.
-I vanliga fall måste mindre kommuner ta rygg på den största kommunen i regionen, men i det här fallet genomför vi ett samarbete och blir stora vad det gäller utbildning. Vi kan inte tvinga unga människor att stanna kvar i våra kommuner men vi kan underlätta för dem att stanna, sa Micael Glennfalk.
Kompetensförsörjningen på tapeten
Västervik - Vimmerby och Hultsfred vill tillsammans öka samarbetet för ökade högskola - och universitetsitet utbildningar i norra Kalmar län. En förstudierapport presenterades i onsdags i Campus, där de båda kommunalråden Harald Hjalmarsson(M) och Micael Glennfalk (M)medverkade tillsammans med Campuschef i Västervik Jerry Engström som först kläckte idén.
Micael Glennfalk (M) kommunalråd i Vimmerby, Harald Hjalmarsson (M) kommunalråd i Västervik och Jerry Engström Campuschef i Västervik.
Foto:
Så jobbar vi med nyheter