Kvinnor och män finns i olika yrken på arbetsmarknaden.
Det kan förklara en del av de löneskillnader som fortfarande finns i samhället. Männen i Sverige har en medianinkomst som är 24 procent högre än vad kvinnorna har.
Under en 20-års period har löneskillnaden minskat men den är ännu inte jämställd.
Lönestatistik från Syren, visar att lönegapet mellan män och kvinnor i Västervik har blivit sex procent mindre än för 20-år sedan.
1995 tjänade kvinnorna i Västerviks kommun 72 procent av vad männen gjorde.
År 2015 var den siffran 78 procent. Västervik ligger på delad andra plats i Kalmar län, där lönegapet är minst.
Längst har man kommit i Borgholms kommun där kvinnorna tjänar 83 procent av vad männen tjänar.
Löneskillnaden är en del i livslönen, en annan del är den intjänade pensionen. Lägre lön ger lägre pension för kvinnorna.