Längre arbetspass ­– bättre betalt

Nu har Västerviks kommun godkänt ett avtal som ska ge bättre villkor vid en storbrand eller katastrof.

Förra sommarens bränder visade att kollektivavtalen inte var skrivna för situationer som krävde många och långa arbetspass.

Förra sommarens bränder visade att kollektivavtalen inte var skrivna för situationer som krävde många och långa arbetspass.

Foto: JOEL MARKLUND NSD

Västervik2019-08-29 15:30

Nöden har ingen lag, brukar det heta.

Inte desto mindre uppstod problem vid de stora och långvariga släckinsatserna vid skogsbränderna i norra- och mellersta Sverige förra sommaren. Svenska kollektivavtal var inte avpassade för katastrofsituationer som kräver långa arbetspass under en längre tid. Under våren har ett särskilt krislägesavtal tagits fram för svenska kommuner, och på tisdagen antog kommunstyrelsen i Västervik det.

Avtalet kräver en storbrand eller katastrof av något slag – när avtalet träder i kraft övergår normal arbetsveckotid från 40 till 48 timmar. Möjligheterna till övertidsuttag blir större och arbetsskyldigheten skärps.

Men det innebär också bätte betalt. En krisersättning på 120 procent av lönen betalas ut, utöver grundlön.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om