Det krävs en hel del utbildning för att bli undersköterska i omsorgen även om det inte är högskoleutbildning. Vissa undersköterskor har även demensutbildning, som de delvis bekostat själva. Kommunens lönesättning ser dock inte till dessa kriterier när de sätter lön, utan lägger mer pengar till mansdominerade arbeten än kvinnodominerade yrken. I går jämförde vi en undersköterskelön mot en vaktmästarlön och det skiljde 4 000 kronor i ingångslön. Vår tidning ringde upp socialchef Jörgen Olsson om varför arbetsgivarna inte försöker få upp lönerna för undersköterskor.
Tycker du att det är rätt att undersköterskor tjänar mindre än jämförbart arbete som vaktmästare?
- Personligen tycker jag inte att det är rätt, säger han.
Han hänvisar till de centrala förhandlingarna där lönenivån för undersköterskorna sätts.
‑ Där finns det riktlinjer för lägsta lön som vi följer, säger han.
Han anser att lägsta lönen har höjts till en okey nivå för undersköterskorna de senaste åren i de centrala förhandlingarna.
"Lönerna sätts efter centrala avtalen"
Det är stora löneskillnader mellan de kommunanställda i Västerviks kommun. En undersköterska tjänar 4 000 mindre än en vaktmästare, trots det krävs flera års utbildning för att bli undersköterska. Utbildade undersköterskor är dock någonting som man tullar på i kommunen, eftersom det är personalbrist.
Socialchef Jörgen Olsson.
Foto:
Så jobbar vi med nyheter