I dagarna gick ansökningstiden ut för att lämna in intresseanmälan för tjänsten. Kommunen har anlitat ett rekryteringsföretag som ska hjälpa till med urvalet.
- På torsdag (läs i morgon) ska jag och kommundirektören träffa konsulten för att titta närmare på de ansökningar som har kommit in, säger Tanja Levin. Nästa steg blir sedan att kalla två till fyra kandidater till intervjuer.
Det är knappast inget lätt jobb som väntar för den som fåt ta över efter nuvarande barn- och utbildningschef Kjell Fernandi, som ska gå i pension.

Erfaren person
De senaste åren har varit turbulenta inom skolan i Västerviks kommun, med många neddragningar. Och fler är att vänta framöver.
- Det är en väldigt publik verksamhet som berör många, säger Tanja Levin.
- I vår kravprofil säger vi att vi säker en person som gärna har en bakgrund inom utbildningsväsendet och som också har erfarenhet av att leda en politiskt styrd organisation.