Under första året hoppas man kunna anställa minst 149 pensionärer som vill jobba med allt från hantverk och trädgård till hushållsnära tjänster samt bemanna företag i de flesta branscher.
– Att gå i pension kan för många vara en stor utmaning i livet. Många blivande och nyblivna pensionärer vill gärna fortsätta jobba, fast inte på heltid. På Veteranpoolen kan man skriva in sig när man är avtals-eller ålderspensionär, säger Niclas Rehnqvist.
Enligt Niclas finns det stor efterfrågan på erfaren och kompetent personal, både hos privatpersoner och företag.
Med hjälp av Veteranpollens pensionärer kan företag få tillgång till kompetent personal på kort varsel. Företaget ser heller ingen risk med att pensionärerna skulle ta arbetstillfällen från ungdomar.
– Vi spelar inte på samma planhalva, våra medarbetare vill jobba då och då på sina egna villkor medan ungdomarnas behov matchas bättre av andra anställningsformer, säger Peter Green.
Veteranpoolen startade i Kungsbacka för tio år sedan. Konceptet blev snabbat populärt och idag har man 40-tal kontor i hela landet med mer än 5 000 pensionärer i personalstyrkan.