LRF:s lönsamhetsbarometer har analyserat lönsamhetsutvecklingen bland Sveriges småföretag och jämför regioner med varandra.
Lönsamheten i region Småland och Öland ligger i linje med riksgenomsnittet, till och med lite bättre. Vi ser en fortsatt förbättrad prognostiserad lönsamhet jämfört med den tidigare rapporten i våras, säger Marianne Hennel, biträdande kontorschef vid LRF i Västervik och Valdemarsvik.
En stor del till att lönsamheten ökar är att småföretagen har minskat sina personalkostnader. Samtidigt visar LRF:s rapport att lönsamheten kan förbättras om småföretagen vågar anställa fler, till exempel nyanlända som innehar den kompetens som företagen efterfrågar.
LRF påvisar i sin rapport att småföretagen kan öka sin lönsamhet genom att anställa fler personer. Flera småföretag har idag svårt att hitta rätt kompetens men det har kommit mycket kompetens till vårt land de senaste åren i form av nyanlända.
Är småföretagare villiga att anställa nyanlända?
Vår roll som rådgivare är bland annat att påvisa att det finns kompetens att anställa för att utveckla lönsamheten på företaget.
Tre råd
Marianne Hennel ser en trend av att lönsamheten bland de Småländska och Öländska företagen fortsätter att öka, även fram över. Däremot är det viktigt att som småföretagare vara noga med att följa sin samtid. Marianne skickar med tre tips.
Följ och utveckla företagets affärsplan. Digitaliseringen är det andra. Vi är mitt uppe i en digitaliserings boom. Alla småföretag vill lägga sin tid på att producera och minska administrationen. Genom digitaliseringen kan man få ett mer kostnadseffektivt arbetssätt.
Det tredje är rådet som hon ger är att dra nytta av den slopade 3:12 regeln.
Dagens regler fortsätter att gälla och att delägare i landets många små aktiebolag nu slipper höjd skatt på utdelningar och kapitalvinster.