Den 30 maj beslutade kommunstyrelsen att konkurrensutsätta handikappomsorgen. Inför beslutet hade personalen på dagcentret i Gamleby skrivit ett protestbrev till socialnämnden och kommunstyrelsen i Västervik, med syftet att få politikerna att tänka om.
Vill ha kommunen som arbetsgivare
I protestbrevet hade även 43 från personalstyrkan på omkring 60 personer skrivit under på att de vill fortsätta sin anställning inom kommunen- även efter att privatiseringen genomförs.
- Vi vill fortsätta ha kommunen som arbetsgivare. Många av oss bland personalen har jobbat här länge och det är en trygghet att få ha kvar alla de här åren. Med en privat ägare vet man aldrig hur det blir, säger Maria Marberg, och tillägger att alla som jobbar inom handikappomsorgen i Gamleby har erbjudits att få fortsätta att vara anställda inom Västerviks kommun.
Väcker oro
Att majoriteten av personalstyrkan ser ut att välja en annan arbetsplats inom Västerviks kommun istället för att fortsätta på dagcentret efter privatiseringen, och stora delar av personalen därmed byts ut, oroar Maria Marberg.
- Det är speciellt att jobba med de här personerna på dagcentret och det är väldigt viktigt med rutiner för dem, säger hon.
- Det är våra omsorgstagare som vi tänker på- de kommer att må jättedåligt.
Personal protesterar mot privatisering
Bollen är i rullning när det gäller privatiseringen av handikappomsorgen i Gamleby, men personalen framhäver fortfarande att de tycker att det bästa för brukarna vore att ha kvar verksamheten i kommunens regi.- Vi hade helst velat att beslutet om privatisering tas bort för våra omsorgstagares bästa, säger Maria Marberg, gruppledare på dagcentret.
Så jobbar vi med nyheter