Allvarliga tillbud pÄ arbetsplatser ska rapporteras till Arbetsmiljöverket. Det gjorde ocksÄ VÀsterviks museum i början av maj i Är. Enligt anmÀlan till Arbetsmiljöverket Àr det en enskild person som trakasserar och hotar anstÀllda vid Stiftelsen VÀsterviks Museum.
Enligt museichefen Olof Nimhed Àr det tvÄ anstÀllda vid museet som anmÀlan nu rör. Enligt honom har problemen funnits i varierande grad under flera Är.
â Det Ă€r tvĂ„ personer vars talan jag för i den hĂ€r frĂ„gan. Under det senaste Ă„ret har det hĂ€r intensifierats. Jag som arbetsgivare mĂ„ste avgöra nĂ€r det hĂ€r blir ett arbetsmiljöproblem och det har det blivit nu, sĂ€ger han.
Han berÀttar att man tillsammans med fackföreningar och deras jurister bestÀmt sig för att anmÀla till Arbetsmiljöverket.
â Det finns en uppenbar hotbild, vi hĂ„ller en del av vĂ„r verksamhet utomhus.
Har ni polisanmĂ€lt hĂ€ndelserna?â Vi diskuterar det just nu och det kan bli frĂ„ga om det om det hĂ€r inte upphör. Vi Ă€r förberedda för det.
Enligt Olof Nimhed handlar det om trakasserier och olika former av förtal pÄ sociala medier, men Àven direkta konfrontationer.
â Om jag har personal som inte vill arbeta pĂ„ grund av det hĂ€r sĂ„ Ă€r det ett arbetsmiljöproblem. SĂ„ lĂ„ngt har det inte gĂ„tt Ă€nnu men det har varit snubblande nĂ€ra. Vi har bestĂ€mt att vi ska dokumentera det som sker.
Ăn har ingen behövt sjukskriva sig pĂ„ grund av hĂ€ndelserna, sĂ€ger Nimhed.
â Att bli anklagad för diverse saker blir utmattande i lĂ€ngden. Det tĂ€r pĂ„ de anstĂ€llda.