Sjuksköterskebristen är ett faktum för Kalmar läns landsting. Under 2015 och 2016 har bristen på den yrkesgruppen visat sig vara dyr för Kalmar läns landsting, då man fått anställa många hyrsjuksköterskor, som gör samma jobb som ordinarie personal men som kostar landstinget en och en halv gång mer. Bristen på pengar och legitimerad personal, visade sitt ansikte efter sommaren 2016. Då valde landstinget att stänga drygt 70 vårdplatser på länets tre sjukhus. Anledningen var brist på egna sjuksköterskor samt dålig ekonomi. Avsaknaden av ekonomiska resurser gjorde att landstingsledningen valde att inte längre hyra in sjuksköterskor till vårdavdelningar, vilket lett till att vårdplatser fortfarande är stängda trots att vi är inne i mitten av januari.
Vår tidning ville veta hur många sjuksköterskor som slutat vid Kalmar läns landsting det senaste året. Jessica Holmer är HR-analytiker vid landstinget i Kalmar.
- Under 2015 har 58 sjuksköterskor slutat och under 2016 har 113 sjuksköterskor slutat innan de gått i pension.
Totalt har 171 sjuksköterskor lämnat sina arbeten vid Kalmar landsting och valt att arbeta för en annan arbetsgivare under två år.
Hur många sjuksköterskor är det som gått i pension under de två åren?
- I runda tal är det lika många som väljer att sluta innan de går i pension som det är för de som jobbar fram till sin pensionering eller avlider.
Det innebär att cirka 340 sjuksköterskor har lämnat Kalmar läns landsting på två år.
Tittar man på statistiken över hur många sjuksköterskor som anställs är det betydligt färre.
- 2015 anställdes 68 sjuksköterskor och 2016 anställdes 113 stycken, säger Jessica Holmer.
Det innebär att under de senaste två åren har 240 sjuksköterskor anställts medan 340 har slutat. En brist på cirka 100 sjuksköterskor i länet, bara under två år.
Hanne Danielsson är personalchef vid Västerviks sjukhus. Hon vill se framåt.
- Det är mycket positivt att vi har en sjuksköterskeutbildning på Campus i Västervik. Här utbildas upp till 15 sjuksköterskor per år. De flesta av den väljer att börja arbeta på Västerviks sjukhus. I februari kommer vi att anställa åtta sjuksköterskor som utbildat sig där samt två som utbildat sig på andra lärosäten.
Varje termin utexamineras det 10-15 sjuksköterskor under 2017. Kommande år ökar den siffran.
- Då går över 20 sjuksköterskor ut Campus i Västervik per termin.
Hur många sjuksköterskor är det som går i pension de kommande åren?
- För 2017 är det tio, 2018 är det sex och för 2019 är det 14 som går i pension.
Om man tittar över hur det sett ut hittills med sjuksköterskor som väljer att sluta eller gå i pension, kommer inte de nyutexaminerade sjuksköterskorna vid Campus, hjälpa landstinget. Vårdplatser kommer ändå att vara stängda.