Den senaste kampanjen från industrin handlar om ett samarbete mellan tio Västerviksföretag, som alla lockar unga människor med både fast arbete och en bra lön.
Att intressera ungdomar i 15-16-årsåldern för industriarbete är något som Totebo AB har sysslat med i tio år, genom att låta högstadieelever från Ankarsrum göra studiebesök på företaget under en vecka varje höst.
Många pensioner
- Vi behöver ersätta de som pensionerar sig med unga, utbildade människor. I dag är det nödvändigt med en bra utbildning, dagens industrier är styrda av maskiner och då behöver man en teknisk bakgrund, menar Ulf Åberg.
Under åttondeklassarnas besök vill man ge en rättvis bild av hur en modern industri ser ut och vilka yrken som finns på en arbetsplats som Totebo.
- Jag tror de räknade ut att det fanns över 25 olika yrken att välja på, från ritare, till maskinförare och CNC-operatör.
Ulf Åberg lockar med jobb
I dessa tider av stor arbetslöshet finns det många industriföretag som skriker efter utbildad arbetskraft. På Totebo AB har man haft många pensionsavgångar de senaste åren och har i dagsläget flera jobb att erbjuda.- Det jag råder dagens ungdomar är att söka en teknisk utbildning på gymnasiet, säger företagets vd Ulf Åberg.
Ulf Åberg hoppas på att fler 15-16-åringar söker sig till industriprogrammet på gymnasiet.
Foto:
Så jobbar vi med nyheter