Christer har varit arbetslös i flera omgångar efter det han blev uppsagd från Teater och Konferens, som i dagligt tal kallas för Bryggaren.
- Där jobbade jag som vaktmästare och elektriker i fem år. De vet vem jag är och vad jag kan, men när jag nu söker lediga jobb på Bostadsbolaget säger de att jag är för gammal.
Han fyller snart 59 år och har har gått från utbildning till utbildning. Han har den senaste kompetensen, men några jobb får han inte.
- Jag sökte jobb som elektriker på Bostadsbolaget för drygt en månad sedan.
Christer ringde de som ansvarade för rekryteringen och fick som första fråga: Hur har du det med kroppen? Kan du krypa omkring på golv och spika sladdar?
Samtalet som Christer antecknade gick vidare och Bostadsbolagets rekryterare fortsatte.
- Du är ju så gammal att du kostar för mycket i lön och att du är överkvalificerad för det här jobbet.
Istället blev två unga män under 30 år anställda.
- Trots att jag har mer kompetens än vad någon annan har, säger Christer.
Han anser att det bemötande som han fick och sedan tidigare fått av Bostadsbolaget, när han sökt andra tjänster är åldersdiskriminering.
- De väljer alltid yngre medarbetare med mindre erfarenhet än vad jag har, trots att kommunens rekryteringar ska vara kompetensstyrd.
Har du sökt andra arbeten än i kommunala bolag?
- Ja, jag har sökt mängder med jobb hos både privata som kommunala arbetsgivare, men jag förstår att jag är för gammal på arbetsmarknaden.
Nu väljer Christer att DO-anmäla (Diskrimineringsombudsmannen) Bostadsbolaget.
- Jag känner mig kränkt. De senaste åren då jag varit arbetslös har jag gått flera utbildningar inom de här områdena och jag har en mycket bra kompetens. Det handlar bara om att jag är för gammal.
Sven-Åke Lindberg, vd, för Bostadsbolaget, menar att kritiken inte stämmer.
- Det stämmer inte med vår syn på hur vi rekryterar personal. Vi rekryterar på kompetens utefter de kriterier som vi sätter upp.
Han säger att man gör många rekryteringar varje år och att många människor skickar in sina ansökningar för att jobba hos Bostadsbolaget.
- Det är glädjande att så många vill jobba hos oss. Det innebär att konkurrensen om jobben blir hård och personen i fråga har inte nått ända fram helt enkelt.