Stafettsocionomer kostar landets kommuner allt mer pengar. De senaste åren har prislappen tredubblats och slutnotan kan landa på 250 miljoner kronor för de 40 största kommunerna i landet, enligt en undersökning som SVT har gjort.
Brist på personal leder in i en ond cirkel. Många socionomer väljer att lämna yrket för andra arbetsplatser och kommunerna tvingas att hyra in stafettsocionomer, på ett liknande sätt som landstinget hyr in vårdpersonal, främst läkare och sjuksköterskor.
Men i Västerviks kommun har man ännu inte behövt ta in stafettsocionomer för att klara verksamheten.
Hur har ni klarat av det när så många andra kommuner måste hyra in personal?
– Vi har lyckats lösa det i år. Tidigare år har vi haft någon stafettsocionom inne men inte i år, säger Angelica Katsanidou (S) socialnämndens ordförande.
Hon berättar att det är en bra sammansatt grupp som arbetar på socialkontoret i Västervik.
– Det finns flera erfarna socionomer som hjälper till att lotsa in nya medarbetare i gruppen. Samtidigt är det en god stämning på arbetsplatsen. Mycket är tack vare Tove Ferngren som är chef där.