Det handlar om en ny prova-på-tjänst.
I korthet går det ut på att sjuksköterskor som funderar på att vidareutbilda sig inom något specialistområde under en fyramånadersperiod kan prova på att jobba inom verksamheten innan de påbörjar sin vidareutbildning. Detta med bibehållen lön.
– Att påbörja en specialistutbildning är en stor investering, man avsätter tid och engagemang, och det här ger möjlighet att testa först, innan man bestämmer sig, säger Mia Nilsson, HR-chef för Västerviks och Oskarshamns sjukhus.
De specialistområden som testet berör är barnmorska, barnsjuksköterska, anestesisjuksköterska, intensivvårdssjuksköterska och operationssjuksköterska.
Möjligheten att prova på har funnits för anställda inom Region Kalmar tidigare men nu vidgar man det hela så att sjuksköterskor som inte redan arbetar inom länet också kan söka. För att vara behörig krävs att man är utbildad sjuksköterska med minst ett års arbetslivserfarenhet.
Blir man antagen får man en grundanställning på Västerviks sjukhus inom det verksamhetsområde som man är intresserad av. Under fyra månader får sjuksköterskan sedan möjlighet att lära känna verksamheten inifrån genom att arbeta på kliniken.
Prova-på-tjänsten garanterar dock inte att man kommer in på specialistutbildningen.
– Nej, det är ingen gräddfil. Grundkraven för att komma in på utbildningen är desamma som för andra studenter, säger Mia Nilsson.
Till och med den 28 februari är det möjligt att söka de nyutlysta prova-på-tjänsterna.
