– Det har varit blandat. Det började med en HR-dag med alla chefer samlade, där vi diskuterade sånt som lönesättning och hur vi kan attrahera den arbetskraft vi behöver, säger han när vi får en kort stund på eftermiddagen.
På ett blädderblock på väggen har han börjat skriva ner viktiga frågor som han förväntas leda arbetet för. Den spänner från budgetarbetet till krigsorganisation. Kompetensförsörjning är en av punkterna.
– Det är en jättestor fråga för hela näringslivet och alla offentliga organisationer och något vi måste jobba mycket med. Sen har jag ambitionen att inte försöka göra allt, för det går inte. Säger vi samverkan ska vi också leva efter det, säger han.
I praktiken har han varit ordinarie ledamot i kommunstyrelsen i ett år och lika länge i kultur- och fritidsutskottet och något längre i fullmäktige.
Hur förberedd är du för att leda kommunens politiska arbete?
– Med de uppdrag jag haft hittills, sen har jag ett bra gäng runt omkring med både politiker och tjänstemän. Vi har blivit tajta på grund av det som hänt, säger Jacob Käll.
Hur ser en vanlig arbetsdag ut?
– Det vet jag inte än, men mycket skiftande med att företräda kommunen, leda politiken och planera framåt. Arbetstiderna är ju mer än 40 timmar i veckan, efter vad jag sett hos andra...
Vad är lönen?
– Strax över 60 000 i månaden. Det är inget man begär utan styrs av ett regelsystem, så det är bara att gilla eller ogilla. Jag gillar...
