Samma bild ges nämligen i såväl externa- som i kommunens egna medarbetarundersökningar.
- Det här är inte alls överraskande. Det som sticker ut i undersökningarna är just förskolan, och det stämmer också överrens med våra egna psykosociala enkäter på förvaltningsnivå, konstaterar Bertram Stenlund Fridell.
- Det är hög arbetsbelastning och man upplever att det inte finns tillräckligt med resurser inom förskolan. All input vi får bekräftar den här bilden.
Besparingar
Bertram Stenlund Fridell säger att resultaten hänger ihop med besparingar som gjorts senaste åren.
- Personaltätheten drogs ju ner i samband med att vi behövde göra effektiviseringar och det fick ju effekt på sjuktal och sjunkande resultat i medarbetarenkäter bland annat.
I fredags publicerade Vimmerby Tidning en anonym insändare med rubriken "Öppna ögonen för situationen i förskolan" signerad pedagoger inom förskolan i Vimmerby kommun. Där beskrivs en vardag inom förskolan som en stressig plats med hög ljudvolym, där personalen tvingas gå till jobbet trots att de är sjuka på grund av brist på vikarier. I insändaren lyfts också barnens miljö, där pedagogerna menar att tiden helt enkelt inte finns att ge det stöd och den uppmärksamhet som barnen behöver.
Hur allvarligt ser ni på förskolepersonalens beskrivning av sin verklighet?
- Det är mycket allvarligt. Det handlar ju både om personalens arbetsmiljö och barnens miljö. Ju färre personal det finns, desto mindre hinner de ju med. Det påverkar ju verksamheten och risken för att incidenter skulle kunna hända, ökar ju.
- Bara en sådan sak som att vi hade intagningsstopp i våras, och att förvaltningschefen avsäger sig ansvaret för arbetsmiljön är ju allvarligt.
Från och med januari nästa år görs satsningar inom förskolan för att förbättra situationen, säger Bertram Stenlund Fridell.
- Det är en ganska stor satsning som görs på förskolan med fler platser och genom att höja personaltätheten. Pengarna ska gå dels till nya avdelningen, Lilla Lunden, ett resursteam, ökad personaltäthet och en förskolechef till. Rekryteringen pågår just nu och förhoppningsvis ska allt vara på plats i början av nästa år.
Jenn Hultberg