Jacob Käll (C) är ordförande i kommunstyrelsen.
Det står klart sedan kommunstyrelsen beslutat om finansieringen av lönesatsningen för grupper som släpat efter. Det gäller främst undersköterskor och lärare i grundskolan.
Men det extra lönepåslaget gäller inte personal utan utbildning och det garanterar heller inte att alla undersköterskor med utbildning får minst 1 000 kronor högre lön.
– Vi kan inte garantera det eftersom det är individuell lönesättning. Vi anslår motsvararande 1 000 kronor per fast anställd med utbildning. Det förhandlas sen för att fördelas på individnivå, säger Jacob Käll (C), ordförande i kommunstyrelsen.
Det innebär att några kan få mer än 1 000 kronor och andra kan få mindre.
– Det kan finnas löneskillnader att jämna ut även inom gruppen, säger Jacob Käll.
Varför omfattas inte omsorgspersonal utan utbildning?
– Det ska vara motiverande att vara utbildad och vi kan heller inte se var vi skulle ta de ytterligare extra pengar det innebär.
Helen Nilsson (S) är oppositionsråd.
Oppositionsrådet Helen Nilsson (S) är missnöjd med beslutet.
– Både vår och fackets tanke var att tusenlappen skulle garanteras till all omsorgspersonal. De har alla jobbat hårt de senaste åren. Men så blir det tyvärr inte, säger hon.
Hur mycket mer det och att även räkna med outbildad personal skulle kosta är oklart.
– Kommunen gör det högsta resultatet någonsin. Då kan man nog hitta pengarna – om man vill.
S, V och SD reserverar sig mot beslutet.
